SEAL requiere fortalecer la gestión del talento y
elevar el nivel de madurez de los procesos de evaluación del desempeño; por lo
que, se requiere contar con una solución digital que permita sistematizar,
visualizar y dar seguimiento oportuno a los resultados obtenidos en dichas
evaluaciones. Actualmente, la gestión de planes de acción e indicadores se realiza
de manera manual, lo que limita su trazabilidad, análisis y consolidación
institucional.
Cantidad: 1 SERVICIO
CUBSO: CONSULTORIA PARA IMPLEMENTACION DE PLATAFORMA VIRTUAL
AREQUIPA/AREQUIPA/AREQUIPA
Estado: DESIERTO