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CM-300-2026-SERVIR

Servicio para el desarrollo de la capacitación ¿Gestión de Recursos Humanos y el Valor Estratégico del Talento¿ dirigido a servidores civiles de la Autoridad Nacional del Servicio Civil.

● Culminado
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL · LIMA / LIMA / LIMA
Servicio INVITACIÓN ABIERTA
Publicado
17/04/2026
Inicio cotización
17/04/2026
Fin cotización
21/04/2026
Área usuaria
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

Items solicitados (1)

Servicio para el desarrollo de la capacitación ¿Gestión de Recursos Humanos y el Valor Estratégico del Talento¿ dirigido a servidores civiles de la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
Cantidad: 1 SERVICIO CUBSO: SERVICIO DE EVALUACION DE CURSOS PARA CAPACITACION LIMA/LIMA/LIMA

Cronograma

ETAPA DE CONSULTAS
17/04/2026 → 20/04/2026
ETAPA DE COTIZACIÓN
17/04/2026 → 21/04/2026

Documentos (5)

ORH-TDR-Estrategias de Desarrollo del Talento Humano.pdf
Anexo de la contratación · .PDF · 861675 bytes
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ANEXO N° 1 - 4 (2).docx
Otros documentos · .DOCX · 22664 bytes
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ANEXO N° 5 - CARTA DE AUTORIZACIÓN DE CCI.docx
Carta CCI · .DOCX · 18219 bytes
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ANEXO N° 6 - FORMATO DE OFERTA ECONOMICA (modelo) - suma alzada (2).docx
Oferta económica · .DOCX · 19426 bytes
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ORH-TDR-Estrategias de Desarrollo del Talento Humano.pdf
Documentos que acreditan el cumplimiento de TDR o EETT · .PDF · 861675 bytes
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Checklist para postular

7 requisitos

Verifica que cumples con estos requisitos antes de presentar tu propuesta.

Declaración Jurada de no estar impedido para contratar con el Estado
Art. 11, Ley 30225
RNP (Registro Nacional de Proveedores) vigente en el rubro correspondiente
Art. 46, Reglamento DS 082-2019-EF
Declaración Jurada de no tener sanción vigente del Tribunal de Contrataciones (OSCE)
Art. 50.1, Ley 30225
Cotización con datos completos del proveedor (razón social, RUC, dirección)
Directiva 006-2016-OSCE/CD
RUC activo y habido (verificable en SUNAT)
Directiva 006-2016-OSCE/CD
Propuesta técnica según Términos de Referencia (TDR)
Directiva 006-2016-OSCE/CD
Currículum del personal propuesto (si los TDR lo requieren)
Directiva 006-2016-OSCE/CD

Preguntas frecuentes

¿Hasta cuándo puedo postular a la contratación menor CM-300-2026-SERVIR?

El plazo para presentar cotizaciones a esta contratación menor de AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL cierra el 21/04/2026 19:30:00. Después de esa fecha la entidad evalúa las propuestas recibidas y adjudica al postor que cumpla con los Términos de Referencia y ofrezca la mejor propuesta. Te recomendamos revisar el SEACE para confirmar la fecha y descargar el TDR completo antes de cotizar.

¿Qué entidad publicó esta contratación menor?

Esta contratación menor fue publicada por AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL (Lima). El número de contratación es CM-300-2026-SERVIR. Toda la información oficial proviene del SEACE (Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado), administrado por el OECE. Para postular necesitas estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores (RNP).

¿Qué requisitos necesito para postular a esta contratación menor?

Los requisitos básicos son: (1) RUC activo y habido en SUNAT, (2) inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP) en la categoría que corresponde al objeto, (3) no estar inhabilitado por el Tribunal de Contrataciones del Estado, (4) cumplir con los Términos de Referencia (TDR) o Especificaciones Técnicas. Cada contratación menor puede pedir requisitos adicionales (experiencia, personal, equipamiento) detallados en el TDR.

¿Cómo descargo los Términos de Referencia (TDR) de esta contratación?

Los TDR y demás documentos están disponibles en la ficha pública del SEACE para esta contratación menor. En Licitaciones Perú listamos los archivos adjuntos (TDR, anexos técnicos) directamente en la página de la ficha. Solo haz clic en cada documento para descargarlo. Si la contratación está en estado Vigente puedes presentar tu propuesta dentro del plazo señalado.

¿Cuál es el objeto de la contratación CM-300-2026-SERVIR?

El objeto es: Servicio para el desarrollo de la capacitación ¿Gestión de Recursos Humanos y el Valor Estratégico del Talento¿ dirigido a servidores civile…. Se trata de una contratación de tipo Servicio bajo el régimen de contrataciones menores (≤ 8 UIT). El detalle completo, ítems, monto referencial y cronograma están en la ficha publicada en el SEACE.